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法令の後に働く

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法令の後に働くことについて話すと、それはしばしば使用される「生き残る」という言葉であり、それについて考えるならば、ほとんどが何が起きているのかの本質を表現するのがこのコンセプトです。統計によると、母親のほぼ半数が心理的、時には身体的困難を経験しており、これもまた理解できる。

期待される複雑さは何か:職場での革新、赤ちゃんを離れる人、家庭の問題、習慣。

フィールドの変更

2〜3年の間、どんな会社も認識を超えて変わることができます。古い技術は新しいデバイスに置き換えられ、スタッフは徐々に更新され、開発の過程と管理の原則も全く異なることになります。

子供をどこから離れる?

子供はどこかに置かなければなりません。それはおばあちゃんや乳母の世話をする手や普通の幼稚園です。しかし、庭には選択の問題があります。子供をどこから離れる? - 皆のために個人的に解決する。ここであなたは急いではいけません。なぜなら、子供の幸せは何よりも上にあるからです!

ホーム、スイートホーム

流れている問題についての思考は、時には捨てるのが難しいことがあります。そして、頭の中の報告の代わりに、重要な質問:夕方に何を買うべきか?おむつを交換しましたか?赤ちゃんはどうですか?

習慣の力

法令中の家族や友人が、ほとんどいつも家にいるという事実に慣れてしまったことは驚くことではありません。彼女はいつでも電話してどんなことにでもアドバイスを受けることができます。職場では、頻繁に電話をかけても不便になることがあります。

働くお母さん

誰もが私の母が家にいるという事実に慣れている - 夫と子供の両方:おいしい食べ物、清潔なアパート、清潔さと家の秩序。そして今、妻と母親は仕事を得ているので、家族はいくつかの革新に慣れなければなりません!働く母親は、身体的に単純に自宅、調理、洗濯、清掃することはできません。彼女は理解し、彼女を助けようとする必要があります、特に最初は。

働く母親は、身体的に単純に自宅、調理、洗濯、清掃することはできません。彼女は理解し、彼女を助けようとする必要があります、特に最初は

1.慣れ親しんだり、家庭に不在を教える方法

近くの人々は、習慣的な生活様式が根本的に変わったときにも困難を経験する。私たちは赤ちゃんがいます。なぜなら、最も貴重な人が少なくとも半日はいないという事実に自分自身を調和させる必要があるからです。それはパン粉のために驚きはなかったこと、子供が他の誰かと一緒に、または単にマネージャに座っている時など、短期の欠席のため、事前に準備を開始することをお勧めします。 trehletkuで幼稚園から戻った後、有望な報酬(徒歩、おもちゃや似たような)を交渉することができます。赤ちゃんから少し複雑:母親が看護師に慣れるための時間を与えられ、それに加えて、一日のためのミルク供給を提供する必要があります。いずれの場合も、母親-dekretnitsamがお勧め直後に彼の子供、しかし、あまりにも、いくつかの不快感を経験することが、彼女の夫だけでなく、を与えることができるように夕方に自分自身のように多くの時間を解放します。

2.古い絆を壊したり、新しい絆を開いたりしないでください。

出産後、多くの母親が自分たちの問題を共有できる人とコミュニケーションが容易であるという事実にもかかわらず - など親としては、心理学者が強く、このような知人に限定されないことをお勧めします。まず最初に、連絡を取り合うと、彼らは何が仕事に入るのが困難に対処を支援する場合ので、同僚(同じカードとグリーティング十分でしょう)との通信を継続します。従業員は、起こったすべてのことに専念することができ、短期間の遠足を行い、チームの新しいメンバーを紹介し、仕事のスキルをより迅速に回復させるのに役立ちます。

3.自己訓練の実践的側面

専門家は、法令執行機関が自分のキャリアを忘れないようにすることが重要であると信じています。プロフェッショナルスキルは「鈍化」する可能性があり、少なくとも2〜3ヶ月間はスキルを回復する必要があります。また、あなたのワードローブとヘアスタイルを更新して、完全に準備しておくことをお勧めします。一方、古い「工芸品」に戻ってほしくないという希望があれば、あなたの視野を広げることができる時を去ります。多くの母親は法令の後、根本的に命を変えます。誰かが趣味を仕事に変え、家を出ることなく誰かがキャリアの高さに達する。

あなたが小さなもので満足できるとき

仕事に行くと、親は別の問題に直面することができます - 彼らは非常に高い投稿を提供されていません。事実は、HRスタッフが専門家を新卒者に2〜3年での休憩(経験が15〜20年未満の場合)と見なすことです。時には、それを中間段階と職業でリハビリできる機会として考えると、ポジションを下げる方が良い場合もあります。

5.道徳訓練

法令の後に仕事に来るほとんどの母親は、塗料を過度に濃くします。多くの場合、すべてが見えるほど悪くありません。専門家は一緒に引っ張って、赤ちゃんの世話をする休暇中に逃したものを忍耐強く追いつくよう勧めます。

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