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給付、給付、支払い - 2017年にシングルママには何が当てられますか?

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2017年の母親への援助は、連邦および地域レベルで設定されています。市民の脆弱カテゴリに認識され、それらは特別給与、給付および手当を受けることができます。

現在の法律では誰が単一の母親と認められていますか?毎月の支払いと給付は何ですか?これらの質問のそれぞれをより詳細に検討してみましょう。

一人の母親とは誰ですか?

シングルマザー - 誕生を与えられ、父系の設立に関する書類の不存在下で嫡出でない子を上げていた女性。 ( - 彼の母親によると父親の名前に合わせて少なくとも)赤ちゃんの出生証明書がダッシュ置かれていることが重要です。

裁判所を通過するいくつかのケースでは、女性のシングルマザーの認識、。幼児が公式の結婚式で生まれた場合、または解散の瞬間から新生児の出現まで300日が経過していない場合には、申請が提出されます。

それは彼女の夫(元夫)は父生まれた子供を持っていないというシングルマザーの状態を認識するための裁判所の決定が必要です。

立法者は法的に結婚していない養子縁組の幼児の女性は、彼女の位置にシングルマザーを割り当てるためのもう一つの理由であることを規定しています。 ( - 18年までの障壁を)養子の年齢は関係ありません。

2017年シングルマザーへのメリットは、女性が合法的に孤独な母親を上げると認識されていない数えるが、そのような離婚後の子どもの世話など、困難な状況で自分自身を見つけましたが、元配偶者から慰謝料を受け取っていないことができないということが重要です。

2017年の支払いと給付

ひとりのお母さんにはどんなメリットがありますか?それは次のような援助を請求することができます:

  1. 現物. 追加の休暇の提供で表すと、雇用者、および他の人が、通常の勤務時間外に仕事に解雇することの不可能を従事の禁止。
  2. 現金で:
    • 連邦、例えば、税額控除;
    • 地域、例えば、幼稚園手数料、無料の食事などの割引。

労働利益

(18歳未満の障害児)14歳未満の子供を上げるだけでは、独自のイニシアチブで雇用者が女性を却下する権利がないことが重要です。例外は、会社の清算、雇用の従業員の懲戒処分や偽造の女性への応用です。

労働法によると、シングルマザーを築いた労働給付のリスト:

  • 夜間作業(午前6時00分に夜10時). 労働者の自発的な同意を除いて、夜間に母親が介入することは禁止されています。
  • 残業、出張. 3歳未満の子供を育てる女性、時間外労働、週末と休日の仕事をすることは禁じられています。
  • パートタイムの仕事(シフト). 14歳未満の子供(18歳未満の障害児)を育てる母親の書面による申請では、不完全な勤務スケジュールが設定されます。
  • 余分な休暇を取る. シングルマザーは、14日間の休暇(労働協約によって設定された位置)を受けることができます。指定された期間は、一般の休日に追加されるか、または都合のよい時間に与えられます。
  • 追加休み. 雇用主に書かれたアプリケーションを提出するが、4ヶ月の有給休暇を受ける資格があるときママは、障害児を上げます。

シングルマザーのための雇用の利点は、特定の雇用者との労働協約によって確立できることが重要です。

社会的支援

単身の母親への社会給付は予見されていませんが、次のような種類の支援に頼ることができます:

  • 新生児のための下着のセットの提供.ロシア連邦の主題の法律は、衣料品、食品用品などの発行を規定することができる。
  • 一般教育機関の子供のための食事の支払い公立学校にのみ配布されています。私立の教育機関は他の措置を提供するかもしれない。
  • 無料薬の問題それは医師の処方の下でのみ実施されるため、最初は小児科医に対処し、薬を受け取るための調査の通過後に行う必要があります。
  • 幼稚園のサービスの支払いの割引, アートスクール、開発センターなどでのトレーニング。割引は地域法によって確立され、30%に達することができます。
  • 乳製品の入手。 「ミルク」の基準はロシア連邦の法律によって承認されています。世帯の社会保障機関や病院では、引渡しが行われます。乳製品の提供は、子供が2歳になるまで行われます。

現金支払い

一般的な手続で子どもの誕生時に母親に毎月支払われる。すなわち、特別母子保障と補助金は連邦レベルでは提供されない。

地域の法律に従って乳児を育てる女性への支払いは何ですか?

ロシア連邦の件名プログラムの名前支払額(ルーブル単位)特徴
モスクワ/モスクワ地方"Luzhkovのお支払い"(一度に)複数の自給率レベル:

  • 子供1人につき5サイズのPMで。
  • PMの7つのサイズで - 第2の子供のために;
  • 3人の子供のためのPMの10のサイズで - その後。
条件 - 母親の年齢が30歳を超えない
毎月の食料価格補償~ 675子供が3歳の母親になる前に
障害児を育てる母親への月額支払い~ 7 900
クルスク/クルスク地方大学で勉強している唯一の母親の手当(毎月)900専任の部署で訓練を受けている場合のみ
ペンザ/ペンザ地域居住スペースを雇用するときに支払う報酬(毎月)
  • 金額の100%(6,400ルーブルを超えない) - 3人の子供がいる場合、そのうちの1人が3歳以下の場合、
  • 70%(4つの400ルーブルを超えない) - 2人の子供がいる場合、そのうちの1人が3歳を超えない場合、
  • 50%(3 200ルーブルを超えない) - 3歳までの子供1名
条件 - 母親は生活条件を改善する必要があるとして登録されなければならない
サマラ/サマラ地方学齢期の子供のための学年の開始のための手当(毎年)~ 200 - 1 000多くの子供を抱えている孤独な母親、3人以上の子供がいる育成と維持管理
トムスク/トムスク地域学年の児童手当(毎年)~ 1 000州は貧しい家族だけに支払う

給付があるかどうか、あなたの地域でどのくらいのお母さんが受け取っているかを調べるには、和解の管理の公式サイトを使うか、人口の社会保護の領土団体を訪問することができます。

単一の母親が扶養を申請することはできますか?

1人の母親は、扶養家族を受け取る権利を持っていますか?いいえ、支払いの義務は親に課すことができるからです。したがって、婚姻を受けるためには、女性は父親を確立する必要があります。

同時に、彼女は1人の母親の地位と補助金を失うが、子供が18歳になるまで(18歳以上の障害児)、父親からの扶養を請求することができる。

州からの恩恵を申請することはできません。 2014年からの州政府では、州予算からの扶養料を受け取る権利を確立する法案が検討されています。

イニシアターによると、毎月の扶養家族の金額は、母親の居住地域に設定されている最低限の生活費の額でなければなりません。 2017年現在、この法案は検討中です。

お母さんのための税金控除

2人の子供を持つ1人の母親のメリットは、フル・ファミリーに与えられるメリットと変わらないので、追加の財政援助を得るために、単一の母親の地位を公式化することはお勧めできません。

しかし、子供がいる母親は二重課税控除をすることができます。成年前に各児童の保育のために提供されています(但し、大学の常勤部では子供の教育が行われています。その場合、税額控除の権利は24歳に達するまで延長されます)。

税額控除を受けることは、一定額の所得が個人所得税の対象にならないことを意味します。

したがって、1人の母親は以下の額の税額控除を受けることができます:

子供の一人2 800回擦る。
二番目の子供2 800回擦る。
第3、第4、最後の子供たち6 000回擦る。
成人に達する前に身体障害のある子供6 000回擦る。
24歳になるまで大学で勉強している子供(フルタイムのみ)6 000回擦る。

税額控除を受けるには、申請書と書類を仕事場に提出しなければなりません。実際には、支払は個人所得税の「返還」であるため、女性が正式に雇用されていることが重要です。

アプリケーションに添付されたドキュメント:

  • 子供の出生証明書。
  • 家族構成の証明書;
  • 申請者のパスポート;
  • レジストリオフィスからの証明書:
  • 父親についての情報がない場合(欄にダッシュがある) - フォーム24によれば、
  • (母親の言葉付きで)父親のデータの存在下で - 番号25の形で。

さらに、書類のリストには、子供の障害を確認する医学証明書、または専任の学部長からの証明書が含まれています。

その他のヘルプ

ロシア連邦の構成主体のほとんどで、単身の母親のために追加給付が設定されています。

  • マッサージルームを使用する権利条件 - 自由な(またはあなたがサービスのコストに基づいて、最大70%の割引を活用することができます)が、状態の子供たちのクリニックでのプレゼンス。
  • 対象となる連邦プログラム「住宅」に参加する機会。 条件 - 母親の年齢が35歳以下の場合、1人以上の子供の存在。
  • 子供の遊び場での子供の受け取り許可これは少なくとも年に1回、州の安全保障上である。

したがって、2017年の単一母親への手当の大きさは、地域の法律によって定められています。連邦レベルでは、二重課税控除を受ける権利を除いて、一般手続において標準的な支払いのみが提供されている。

著者:エレナシャンダー、弁護士、
特にMama66.comの場合

シングルマザーのメリットとメリットに関する有用なビデオ

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